Uchádzač o zamestnanie je povinný predložiť úradu kópiu dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru najneskôr deň pred začatím plynutia doby, na ktorú sa táto dohoda uzatvorila. Uchádzač o zamestnanie je povinný do ôsmich kalendárnych dní preukázať úradu práce, sociálnych vecí a rodiny rozhodné skutočnosti Zmeny v Zákonníku práce od 1.11.2022. Dňa 4.10.2022 bola Národnou radou Slovenskej republiky schválená novela zákona č. 311/2001 Z.z. - Zákonníka práce v znení neskorších zmien a doplnkov, ktorá prináša mnoho zmien účinných od 1.11.2022. V tomto článku vám prinášame vybrané zmeny, ktoré boli novelou zákona prijaté Dôchodca pracujúci na dohodu si môže uplatniť odvodovú úľavu. Výnimka sa týka dôchodcu so starobným, s predčasným, invalidným, výsluhovým dôchodkom po dovŕšení dôchodkového veku alebo invalidným výsluhovým dôchodkom, ktorý pracuje na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti (za dôchodcu, ktorý pracuje na dohodu o pracovnej činnosti sa Súčasná pracovnoprávna úprava umožňuje zamestnancom vykonávať prácu z domu v rámci troch základných foriem ustanovených v Zákonníku práce. V praxi pritom ide o jediné legálne spôsoby, v rámci ktorých môže zamestnanec vykonávať pracovné povinnosti z domu. Zákonník práce takto upravuje domácku prácu, teleprácu a
Pre väčšie projekty sa môže aplikovať zmluva o dielo alebo pre menšie projekty je vhodná dohoda o vykonaní práce. Obe by však mali obsahovať tieto náležitosti: vymedzenie projektu a činností, lehoty vykonania, spolupôsobenie objednávateľa, cena, platobné podmienky, zodpovednosti, sankcie a pod.
Okrem toho by mala dohoda o vykonaní práce obsahovať informácie o tom, ako často bude pracovník platený a aké sú podmienky jeho odchodu z práce. Zmluva o vykonaní práce sa uzatvára výnimočne. To znamená, že zamestnávatelia by nemali túto zmluvu nahrádzať prijatím zamestnancov na pracovnú zmluvu. Táto zmluva je MIUXw.
